Die Nachhaltigkeitsberichterstattung und Geschäftsberichterstattung des DB-Konzerns sind integriert.
Unser Anspruch ist es, sehr gute Positionen in wesentlichen ESG-Ratings einzunehmen.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Dimensionen Ökonomie, Ökologie und Soziales unternehmerisch in Einklang zu bringen.
Die Ausgestaltung der variablen Vergütung von Vorstandsmitgliedern, leitenden Angestellten sowie von weiteren Mitarbeitendengruppen im DB-Konzern ist ganz wesentlich an Nachhaltigkeitszielen ausgerichtet.
Mit der grünen Transformation werden wir unserer ökologischen Verantwortung gerecht: Wir vergrünen nach und nach all unsere Produkte und Dienstleistungen und die Art, wie wir arbeiten.